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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:蕲春 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 376
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;2、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等相关工作;3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;4、负责员工劳动合同的签订,办理员工社保、公积金异动;5、负责员工考勤、加班、请休假的管理;6、协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度;7、负责公司内部培训的组织实施与外部培训的沟通联系工作。包括制定培训计划,组织实施培训,培训结果的收集及整理等。8、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业;2、二年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通协调能力,善于观察分析;4、具有良好的职业道德,有责任心,工作细心,工作效率高,具有保密意识;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。工作地址武汉市武昌区中北路86号汉街国际总部B座3502室
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